agosto 16, 2022

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No ha pasado mucho desde 2011 – Corriere.it

nunca demasiado Vacantes en la Unión Europea: Los datos fueron registrados por Eurostat , la Agencia de Estadística de la Unión Europea en el tercer trimestre de 2021, período en el que aumentó la proporción de solicitudes de empleo no remuneradas En un 2,4% y hasta un 2,6 solo en los países de la eurozona. Esta es la cifra más alta de los últimos 10 años: en 2011 este indicador fue de alrededor del 1,5%. Es un caso Afecta a todos los países De la unión, aunque en proporciones variables. En Italia, este indicador se detiene en el 1,8%.. El auge de la demanda del mercado laboral es el resultado de la recuperación registrada por la economía después de la profundidad de 2020 cuando el precio pagado por los bloqueos debido a la pandemia fue mayor.

La cantidad de puestos de trabajo que las empresas no pueden cubrir por falta de candidatos va en aumento como se mencionó hace una década, pero se sabe Aumento en los últimos doce meses: en el segundo trimestre 2020 Registro de Eurostat Vacantes iguales a todos’1,8%, un número que devolvió al antiguo continente a los tiempos de la crisis de la última década. Sin embargo, en los últimos cinco trimestres, el progreso ha sido constante hasta tocar el récord actual. El lugar donde la demanda de mano de obra y profesionales es mayor Republica checaAquí, el índice cruza una barrera 5%. ellos siguen Bélgica y Holanda Donde las vacantes superen el 4%. Por ahí Alemania con 2,8 y Francia con 1,9. El ranking sitúa a Grecia y España al final, por debajo de 1.

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No establezca horarios de Eurostat Que personalidades profesionales Falta el mercado laboral social: el salto se explica, por un lado, por rempresa económica existente pero tambien con envejecimiento de la población Ahora arreglado. . Enfoque de este tipo está dirigido aItalia Desarrollado en cambio por Unioncamere y Anpal en un informe Excelsior en octubre, las empresas han estado buscando en vano 505000 trabajadores, especialmente en el sector de las telecomunicaciones integradas, con una En un 29% en comparación con el mismo período de 2019. Un dato importante, si tenemos en cuenta que en Italia, allá por octubre, la masa de parados Buscando trabajo fue de 2,4 millones. Al final del año, Unioncamere y Anpal siempre informan, las empresas esperan que se activen 1,4 millones de nuevos contratos.

La situación no cambia si la atención se centra en otras regiones de Europa. En Alemania, por ejemplo, 150.000 trabajadores ya han perdido la llamada. Es necesario 400.000 inmigrantes al año para contrarrestar el declive demográfico. Esto fue certificado por Detlev Schell, director de la Agencia Federal de Empleo. Situación similar en suizoConsiderando que, el informe de Credit Suisse indica que las empresas en el tercer trimestre de 2021 han dSi es difícil encontrar empleados en el 34% de los casos.