Fondos de pensiones, rendimientos anuales de hasta 11,5% de caída
2022, un año negro para todas las formas de uso del ahorro (acciones, bonos y liquidez), también ha tenido un impacto significativo en los rendimientos y activos de los fondos de pensión complementarios. Según el informe anual del Comité de Supervisión de los Fondos de Pensiones (Covip) a cierre de 2022, los recursos acumulados a través de los planes de pensiones complementarios ascienden a 205.600 millones de euros, un 3,6% menos que el año anterior debido a la negativa evolución de pensiones mercados financieros. En promedio en 2022, el rendimiento de los fondos negociados fue negativo 9,8% para fondos abiertos, 10,7% para otros y 11,5% para puntos nuevos.
Tfr, la revalorización anual es del 8,3%
En el mismo período de referencia, 2022, la tasa global de fecundidad aumentó un 8,3%. Sin embargo, si se consideran los últimos 10 años, la rentabilidad de los fondos de pensiones complementarios ha sido superior al 2% para todos los fondos y en línea con la revalorización de las indemnizaciones. Covip quiere destacar que a pesar de la negativa evolución de los mercados financieros, el sistema de pensiones complementarias ha mostrado una gran resistencia en general
A los 10 años, el partido Fondi/Tfr estaba abierto
El informe Covip, naturalmente, entra en los detalles del análisis de datos. Si tenemos en cuenta los últimos 10 años (del 31/12/2012 al 31/12/2022), que es un período más favorable para evaluar el resultado del ahorro previsional, la rentabilidad neta media anual de los fondos de pensiones ocupacionales fue positiva y igual a + 2,2% para fondos abiertos + 2,5% y puntos + 2,9%. En el mismo período, la revalorización anual promedio de las indemnizaciones por despido fue de 2,4% mientras que la tasa de inflación fue de 1,7% anual.
Pasados 20 años, las cajas ganan
A más largo plazo y considerando los últimos 20 años, los ETF están registrando una anualización neta promedio de +2,9 % y los fondos abiertos registran una anualización neta promedio de +2,7 %, mientras que la tasa de fertilidad total registra una tasa de revalorización anual promedio de 2,5 %. frente a una inflación anual promedio de 1.9%. Según los analistas, esta es una cifra importante porque en el largo y muy largo plazo, es decir, 20 y 30 años, se deben hacer comparaciones entre los retornos de las diferentes formas de provisión de pensiones.
A corto plazo, la indemnización por despido es insuperable
Si nos fijamos sólo en los últimos tres años, la rentabilidad de los fondos es ligeramente negativa, mientras que las indemnizaciones por despido han aumentado a una media del 4,3 % anual, que no está ni mucho menos por debajo de la inflación (4,9 %). En tiempos de crisis financiera, la indemnización por despido muestra propiedades de protección del ahorro superiores a las de los fondos. El impacto es particularmente evidente a corto plazo, pero también se espera para vencimientos más largos.
Afiliados a pensiones complementarias: en 2022 + 5,4% a 9,2 millones
A finales de 2022, el número total de afiliados a pensiones complementarias alcanzó los 9,2 millones, un 5,4% más que el año anterior, con una tasa de cobertura del 36,2% de la plantilla total. Los ETF tienen 3,7 millones de miembros, alrededor de 1,8 millones de miembros de fondos abiertos y 3,5 millones de PIP “nuevos”; Unos 650.000 afiliados a los fondos preexistentes. El número de jóvenes sigue siendo bajo: los menores de 35 años representan sólo el 18,8% del total. Así se desprende de los datos contenidos en el informe anual sobre la actividad realizada por COFIP el año pasado. Además de aclarar el estatus de los sectores supervisados (fondos de pensiones y cajas de seguridad social) -cuyos recursos totales rondan los 313 mil millones de liras, con más de 12 millones de afiliados y jubilados-, la presidenta del Covip, Francesca Balzani, se centró en las perspectivas evolutivas de estos sectores
fondos, el número se reduce
A finales de 2022, había 332 fondos de pensiones en Italia: 33 fondos contractuales, 40 fondos abiertos, 68 planes de pensiones individuales (PIP) y 191 fondos de pensiones preexistentes. El número de planes de pensiones que operan en el sistema está disminuyendo constantemente. Hace más de veinte años, en 1999, había 739 ruedas, más del doble de las actuales.
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